Трудовое законодательство

 \

работа

RSS-трансляция

+1 5
+4
-1 1

Работа по совместительству: особенности труда

  |  Законы
Трудовое законодательство
Работа по совместительству: особенности труда

Работа по совместительству: особенности труда

Работа по совместительству представляет собой процесс, при котором человек в свободное от основной работы время трудоустроен на другой работе. Для работодателя совместительство является отличным способом получить дополнительную рабочую силу без необходимости оформления основного работника. Для сотрудника совместительство является эффективным способом повысить уровень своего ежемесячного заработка, добавив к доходу по основному месту работы дополнительной прибыли.
читать дальше
работа, работа по совместительству, трудовой договор, оформление трудового договора, соглашение

4036
26.11.2012 00:03
В закладки


+1 0
0
-1 0

Перевод работника на другую работу – правовая характеристика

  |  Законы
Трудовое законодательство
Перевод работника на другую работу – правовая характеристика

Перевод работника на другую работу – правовая характеристика

В каждой организации может возникнуть необходимость в перемещении сотрудников между рабочими местами или филиалами. Однако не каждый наниматель оформляет данную процедуру, соблюдая все требования законодательства. Поэтому нередко такие рокировки влекут за собой судебные разбирательства с сотрудником, которого «обидели».
читать дальше
работа, увольнение, приказ о переводе, Трудовой Кодекс

5840
23.11.2011 15:40
В закладки


+1 4
+3
-1 1

Задержка зарплаты – теория и практика

  |  Законы
Трудовое законодательство
Задержка зарплаты – теория и практика

Задержка зарплаты – теория и практика

Закон гласит, что зарплату работник должен получать не реже чем два раза в месяц. При этом сроки ее выплаты в обязательном порядке четко оговариваются в коллективном договоре или индивидуальном трудовом соглашении. Но на практике иногда получается совсем наоборот, и работодатели сплошь и рядом считают возможным задерживать заработную плату.
читать дальше
работа, заработная плата, работник, прогул, работодатель, компенсация

24075
3.11.2011 18:37
В закладки


+1 4
+3
-1 1

Кому можно отказать в приеме на работу?

  |  Законы
Трудовое законодательство
Кому можно отказать в приеме на работу?

Кому можно отказать в приеме на работу?

Когда проводится прием на работу, прежде чем определится с выбором, работодатель проводит несколько (а порой и очень много) собеседований с соискателями. А вот предложение занять вакантное место будет сделано только одному кандидату. В большинстве случаев соискатели, которым отказали в приеме воспринимают это вполне адекватно, но все чаще возникают ситуации, когда соискатели, не получив желаемой должности, идут искать правосудия. Кому из претендентов на должность работодатель вправе отказать в приеме на работу?
читать дальше
работа, работодатель, отказ в приеме на работу, соискатель, трудовой кодекс

13387
29.10.2011 22:26
В закладки




+1 5
+3
-1 2

Сверхурочная работа – правовая характеристика

  |  Законы
Трудовое законодательство
Сверхурочная работа – правовая характеристика

Сверхурочная работа – правовая характеристика

Мало у кого из работников вызывает восторг перспектива задержаться на работе после окончания трудового дня. Особенно, если руководитель аргументирует эту необходимость словами «ты обязан». При каких обстоятельствах допускается сверхурочная работа, а когда от нее можно отказаться?
читать дальше
работа, уведомление, сверхурочная работа, работодатель, законодательство

6275
28.10.2011 17:08
В закладки