10
+9
1
Если трудовой возраст шагнул за…
Поиск работы – это всегда дело непростое. Но вдвойне сложным оно становится тогда, когда возраст соискателя «перевалил» за 50. На таких специалистах в большинстве своем работодатели ставят крест. Исключением становятся разве что обладатели уникальной специальности или те, кто занимает руководящие должности. Можно ли стать интересным для работодателя, если вы уже отметили 50-летний юбилей?
