Летом 2023 года Минцифры России оценивало кадровый голод отечественного рынка IT в пределах цифры от 500 до 700 тысяч специалистов. Это фактически столько же, сколько работало в сфере высоких технологий РФ на тот момент. По состоянию на август 2023 года в России трудилось до 740 тысяч «айтишников». Учебные учреждений, а также многочисленные курс подготовки и переподготовки специалистов не успевают справиться с запросами компаний. При этом кадровый голод бизнеса в этой области не только не сокращается, но и постепенно растет.

За последние полгода ситуация в данной области практически не изменилась. Сфера высоких технологий России все так же испытывает острый дефицит кадров. Точное (актуальное) количество специалистов необходимых для удовлетворения запросов IT-производства пока никто не подсчитывал, однако по словам самих представителей бизнеса, кадров не хватает буквально на всех IT-фронтах. От «простейших» разработчиков до специалистов в области технологий искусственного интеллекта.

В связи с этим российский бизнес решил пойти на некоторые «чрезвычайные» меры для удовлетворения кадрового голода. Прежде всего компании стараются привлекать новых сотрудников более выгодными зарплатными предложениями. По словам представителей бизнеса, международный и российский уровень зарплат IT-специалистов уже давно выровнялся. При этом большое внимание уделяется привлечению кадров из ближнего и дальнего зарубежья. В последние месяцы компании активизировали усилия по «вытягиванию» интересующих их кадров из соседних и дружественных стран.