В последнее годы в России наблюдается постепенно ухудшающаяся ситуация с демографией. Ощутимое сокращение народонаселения началось еще в годы пандемии. В последствии новым грузом на демографию легла и СВО. Санкции, отток мигрантов из республик бывшего СССР, миграция (в том числе релокация) российских граждан, наконец участие россиян в СВО – все эти и некоторые другие факторы вымывают экономически активное население федерации. Как результат, примерно 1.5 года назад дали о себе знать первые проблемы на рынке труда.

Российский бизнес бьет тревогу: рабочих рук не хватает сразу в нескольких областях экономики. В данном случае речь идет о самых разных специальностях, требующих как высококвалифицированных, так и низкоквалифицированных работников. В неблагоприятных условиях российский бизнес выдвинул простую и привычную формулу решения проблемы – привлекать в Россию больше мигрантов. Если не едут из стран ближнего зарубежья, внимание стоит приключить на другие государства, в первую очередь на Индию и КНДР.

Неожиданно созвучно с российским бизнесом высказываются и научные круги федерации. Так, например, сотрудники Института демографический исследований РАН придерживаются в целом аналогичной позиции. При этом в сотрудники РАН считают, что в первую очередь России следует сконцентрироваться на привлечении мигрантов с высокой профессиональной квалификацией. В качестве одной из возможных мер привлечения иностранных работников, в институте демографии видят решение жилищного вопроса мигрантов за счет бизнеса. Ученые предлагают обязать компании привлекающие рабочую силу из других стран строить для приезжих жилье.