Отечественные предприятия продолжают главным образом сокращать свои штаты сотрудников. Людей не только увольняют с работы, но также переводят на неполную занятость или же отправляют в бессрочные отпуска. Продолжают реализовывать данную практику многие компании в условиях экономического кризиса, который существенно усугубился на фоне проблем, принесенных пандемией коронавируса. В таких условиях российский рынок труда уже столкнулся с проблемой перенасыщения кадрами. Существенно усугубляют и без того непростую ситуацию ВУЗы страны.

Высшие учебные заведения не стали менять план набора абитуриентов в 2021 году. А это значит, что количество выходящих на рынок труда молодых специалистов в ближайшие годы не должно сократиться. Такая политика приводит к тому, что закончившие учится молодые люди не могут найти себе работу по специальности. В 2020 году данная проблема обострилась с невиданным ранее размахом. Как итог, молодым кадрам придется получать дополнительные навыки, если им хочется найти хоть какую-то вакансию.

По словам специалистов хуже всего дела в данный момент обстоят в сегменте туризма, бизнеса и обслуживания. В обозримой перспективе ситуация с трудоустройством молодых специалистов продолжит ухудшаться во всех секторах отечественной экономики, которые заметно пострадали от кризиса. Если до пандемии около 40% выпускников не работали по специальности, то уже по итогам 2021 года данный процент может увеличится на половину от имеющегося значения. Хуже всего для только вышедших на рынок труда молодых людей то, что биржи забиты людьми из проблемных отраслей с опытом за плечами. При этом такие кадры также не могут оперативно трудоустроится после увольнения. Совершенно очевидно, что при появлении окна возможностей, работодатели будут отдавать предпочтение отнюдь не новичкам.

Ситуация с занятостью трудящихся в России в последний год существенно ухудшилась. По итогам 2020 власти были вынуждены признать актуальность данной проблемы. Россияне все чаще пытаются уходить в малый бизнес, причем зачастую делают это в «серую». Количество самозанятых в последнее время увеличивается в стране рекордными темпами. Возвращаясь к молодым специалистам, нужно также отметить, что проблема скорее всего никак не решится в обозримой перспективе. В первую очередь потому, что учебные учреждения не могут настолько быстро и легко изменить действующий план приема.