Новости

RSS-трансляция Читать в FaceBook Читать в Twitter Читать в ВКонтакте Читать в LiveJournal


18.11.2013 20:55
1939

Минтруд выпустил для бизнеса правила по борьбе с коррупцией

Специалистами Министерства труда подготовлены развёрнутые рекомендации по борьбе с коррупцией внутри компании. Документ получил положительные отзывы ТПП и РСПП, «ОПОРЫ России» и «Деловой России», и его уже разослали компаниям. Нововведение должно помочь бизнесу соответствовать требованиям ст. «О противодействии коррупции» ФЗ N273.

В приложении приводятся даже конкретные примеры распространённых случаев коррупции. Например, если работник на своё день рождения получил дорогой подарок от подчинённого, а в его полномочия при этом входит принятие решения о повышении зарплаты, то подарок, по рекомендациям Минфина, лучше возвратить.

Ещё пример: сотрудник кредитного отдела банка выдаёт займ своему другу или родственнику. В этом случае рекомендуется отстранить его от конкретного кредитного дела.

По словам главы отдела Центра развития госслужбы ВШЭ Анатолия Конова, первоначально было запланировано создать типовой набор правил, которые будут подписаны компанией. Однако позже от этой идеи отказались, предпочтя демократичное собрание эффективных практик.

Минтруд предлагает достаточно широкий спектр антикоррупционных методов. Руководители компаний должны начать с составления внутреннего кодекса поведения и обязательно провести цикл антикоррупционных тренингов для всех сотрудников фирмы. Трудовой договор, который заключается при приёме на работу, должен включать пункт об обязанностях и правах, которые связаны с противодействием коррупции. Кроме этого, в организации должен быть открыт телефон доверия. Альтернативой может стать возможность конфиденциальных встреч с руководством компании. В этой связи возникает необходимость создания программы защиты свидетелей, которая будет защищать их от так называемых «неформальных и формальных санкций».

На особом контроле будут находиться расходы в сферах, которые связаны с высокими коррупционными рисками: представительские расходы, обмен деловыми подарками, вознаграждения внешним консультантам и благотворительные пожертвования.

Стоит отметить, что такие крупные компании как «РусГидро», «МегаФон», «Вымпелком», «Сбербанк» заявили, что уже давно и сами выработали собственный порядок борьбы с коррупцией и успешно им пользуются.




Нравится




Поделиться ссылкой

Гость, тут код для блога в LiveJournal, Я.ру или LiveInternet

Также читайте


Оставить комментарий