Подростки, которые склонны к мелким правонарушениям, но демонстрируют при этом высокие результаты в интеллектуальных тестах, с большой долей вероятности в будущем откроют собственный бизнес и станут миллионерами. Психологами традиционно дивеантное поведение рассматривается как риск, связанный с расстройствами психики, такими, как маниакально-депрессивный психоз или злоупотребление наркотиками. Но тоже можно рассматривать, как адаптированный тип рискованного импульсивного поведения, помогающего людям максимально использовать свои возможности в условиях стресса.

Такая информация содержится в докладе Нацбюро экономических исследований США, которые подтверждают давно устоявшееся мнение о том, что «плохие парни» становятся «хорошими предпринимателями».

Исследование Росса Левина из Калифорнийского университета и Йона Рубинштейна из Лондонской школы экономики продемонстрировало, что люди, которые управляют собственным бизнесом, существенно отличаются от работающих на найму.

В обследовании участвовали 12686 добровольцев, родившихся в период с 1957 по 1964 год. Оказалось, что предприниматели, которые в среднем зарабатывают на 48% больше, чем менеджеры, работающие в той же отрасли на зарплате, получили лучшее образование и с большей долей вероятности воспитывались в состоятельных полных семьях, чем наемные работники.

Кроме этого, оказалось, что люди, которые имеют собственный бизнес, в детстве получали, как правило, более высокие оценки и демонстрировали  в тестах высокие умственные способности и высокую самооценку. Они проявляли лидерские качества уже в подростковом возрасте и также были склонны к более незаконным, агрессивным и рискованным видам деятельности.

Порядка 84% успешных предпринимателей – белые и только 28% - женщины.

Исследователи использовали результаты научной работы, которая была проведена в 2012 года специалистами Кембриджского университета, которые заключили, что предприниматели чаще, чем наемные менеджеры, принимают рискованные решения. Кроме этого предприниматели более импульсивны и проявляют большую гибкость мышления.

Они гораздо чаще ставят на кон финансовые средства, репутацию, чувство собственного достоинства и даже семью в надежде получить большую прибыль. При этом тяжёлая работа и ненормированный график, высокие риски потер и постоянный стресс не может превысить радости работы на себя.