2
+2
0
Завышенные требования к вакансиям – отсылать резюме или игнорировать?
Нередко можно встретить объявления об открытых вакансиях, к соискателям которых выдвигаются просто фантастические требования. Кандидат на должность обязан свободно «болтать» на трех языках, легко управляться с огромным количеством программ и при этом уметь одновременно делать несколько дел. Ну и, конечно же, такой соискатель должен быть скромным и не требовать большой зарплаты. Нужно ли направлять резюме на такую вакансию? И рассмотрит ли работодатель кандидата, который будет соответствовать выдвинутым требованиям только частично?
