Уровень безработицы в России остаётся на рекордно низком уровне. Об этом журналистам поведали специалисты главного финансового регулятора страны в лице Центрального банка. По словам экспертов, общий показатель напряжённости на рынке труда сокращается вот уже который месяц к ряду. При этом дефицит рабочей силу в обозримом будущем никуда не исчезнет – уверены специалисты. В первую очередь потому, что носит структурный характер. А значит, предприятия федерации и дальше будут испытывать известные сложности с перераспределением рабочей силы. С другой стороны, дефицит кадров продолжает слабеть. Такие выводы строиться аналитиками отнюдь не на пустом месте. Соответствующие оценки поступают сегодня от большинства ведущих субъектов российского хозяйства.

По состоянию на I квартал 2026 года дефицит кадров в России в среднем выражении вернулся к показателям 2023 года. От идеальной, ситуация всё ещё достаточно далека. Однако, на фоне даже прошлого года, ситуация заметно улучшилась. Параллельно снижается и число размещённых на рынке вакансий на что опять-таки указывают многочисленные оценки специалистов из самых разных областей российского хозяйства. Единственная принципиальная проблема, что пока всё ещё не даёт покоя работникам Центрального банка – чрезмерный рост зарплат в номинальном выражении. Оплата труда растёт в последнее время слишком быстро. А главное в том, что она всё ещё растёт быстрее производительности труда, что негативным образом сказывается на всей экономике России.

Впрочем, и здесь есть хорошие новости: в целом рост зарплат демонстрирует в последнее время тренд к замедлению. Нынешняя динамика роста уже ощутимо ниже той, что наблюдалась специалистами Банка России в предыдущие 2023 и 2024 годы. А планы по индексации зарплат в 2026 году и вовсе оказались откровенно «умеренными», поведали в главном регуляторе. Очевидно, связано это с тем, что в конце 2025 года в целом отметился резким падением спроса на новых работников со стороны российских компаний и предприятий.