Работа – это то место, где человек проводит как минимум треть своей сознательной жизни. К сожалению, очень многие граждане не могут с чистой совестью сказать о том, что им нравится их место работы. Кто-то ошибся со специальностью, другие не смогли найти общий язык с коллективом или начальством, третьи столкнулись с профессиональным выгоранием. В действительности проблем, с которыми сталкиваются граждане огромное множество. Между тем специалисты провели исследование с целью узнать: какая она – работа мечты, по мнению большинства сограждан.

И первым и наиважнейшим критерием в вопросе выбора работы более половины россиян считает размер оплаты труда. Зарплата носит первостепенную важность как минимум для 66% трудящихся. Кроме того, эта же категория опрошенных отметила важную тонкость: высокая зарплата сама по себе представляет крайне низкую ценность, если частная компания или государственная структура не занимаются ее регулярной и адекватной индексацией. Особенно актуальной данная проблема стала в 2020-2021 года на фоне кризиса и бурного роста инфляции, начавшегося прошлым летом.

На втором месте по важности параметров при выборе места работы оказалась репутация предприятия или компании. В первую очередь вопрос касается честности руководства и своевременности выплат уже упомянутых заработных плат. Репутация организации важна более, чем для 22% граждан. Еще 5% россиян высказались за то, что решающее значение имеет предоставляемый предприятием социальный пакет.

Помимо всего перечисленного россияне смогли выделить несколько важных дополнительных опций, которые хотя не имеют решительного значения при устройстве на работу, почти всегда принимаются во внимание. Так, ощутимое большинство опрошенных граждан (более 70%) высказались за то, что хотели бы видеть на посту руководителя предприятия серьезного, уравновешенного, честного и адекватного человека. Чуть меньше 60% тружеников признались, что для них большое значение имеет удаленность работы от дома, наличие или отсутствие развитой транспортной инфраструктуры. Третьей важной опцией оказался вопрос о дружности и сплоченности трудового коллектива. Общество коллег важно, как минимум для 40% граждан.

В заключение остается отметить, что более 60% сограждан в ходе опроса посетовали на то, что их нынешняя работа далека от идеальной. Так же более половины россиян заявило, что не готово трудиться на работодателя, который отказывается вести с ними дела по «белому» и предлагает неофициальное трудоустройство.