Сегодня в России сохраняется проблема с трудовыми ресурсами, в частности не столько с их количеством, сколько с их мобильностью. Число свободных вакансий во многих регионах страны значительно превышает число тех, кто ищет работу. Более того, часто бывает так, что местный рынок занятости просто не может предложить ничего своим же соискателям работы. Именно поэтому, уверены в правительстве страны, и необходимо повышать мобильность трудовых ресурсов, а также стимулировать самих граждан к более активной смене места труда и жительства в случае необходимости. Насильно никто никого переселять не станет, однако считают чиновники, страна должна обеспечить все условия для комфортного поиска работы и трудоустройства.

Компания по повышению мобильности трудовых ресурсов развернется в 2014-2018 годах. Прежде всего, в правительстве говоря о том, что необходимо создать доступное информационное поле, с помощь которого соискатели работы смогут быстро находить подходящее для семя место и должность. Заняться этим должны будут правительственные органы, профсоюзы и сами предприятия.

Вторым важным этапом станет организация жилья и мест временного пребывания. На данный момент в правительстве страны рассматривается возможность введения «трудовой аренды» жилья. Планируется создать специальные государственные и частные компании и организации, которые будут предоставлять жилье по найму, в договорном порядке с сами работодателем. Это в свою очередь послужит делу развития рынка аренды жилья. Также уже в 2014-2015 годах планируется улучшить процедуры учета граждан переезжающих с места на место для работы. Наконец новый проект предусматривает улучшение условий труда, социальной защиты и производственной безопасности.