Конфедерация трудоустройства и занятости (REC) 8 октября заявила, что сезонно скорректированный индекс постоянного размещения персонала вырос до 62,2 с 61,3 в августе, что соответствует общему уровню до финансового кризиса. Значения выше 50 указывают на их рост по сравнению с месяцем ранее.

Рост зарплат, у людей, которые работали на постоянном месте работы, увеличился рекордными темпами с февраля 2008 года. «Эти цифры показывают, что рынок труда по-прежнему остается успешным в условиях экономики  Великобритании, сейчас все регионы и секторы испытывают прирост, - сказал исполнительный директор REC Кевин Грин. – А количество людей, трудоустроенных на постоянном месте работы в настоящее время непрерывно растет в течение года».

Исследование REC, в соавторстве с бизнес-консультантами KPMG, побудило финансовые рынки к опасениям, что центральный банк Великобритании будет повышать процентные ставки гораздо раньше, чем собирался. Банк Англии заявил в августе, что будет держать затраты по займам на уровне 0,5 процентов, а также до тех пор, пока уровень безработицы остается на уровне более 7% (в настоящее время 7,7%). По прогнозам банка это должно было занять еще как минимум три года.

Банк также заявил, что откажется от своей политики ультранизких ставок, если инфляция выйдет из-под контроля.

А тем временем, число постоянных и временных вакансий резко возрастает, зарплата временных работников также растет, согласно опроса кадровых агентств Конфедерацией трудоустройства и занятости. Это перекликается с другими последними данными, включая исследования менеджеров по закупкам в сфере услуг, производства и строительства , который продемонстрировал в сентябре наивысший рост занятости за последние шесть лет.

По словам REC, спрос на постоянных и временных рабочих растет. Строительный персонал пользовался наибольшей популярностью, так как на ситуацию со строительством нового жилья оказали влияние государственные программы поощрения домостроения и инфраструктурные проекты.