Вредят ли трудовые иммигранты американской экономике?
Кое-кто из американских демократов беспокоится, что при и без того невеселой ситуации с безработицей новоприбывшие усугубят эту проблему для американцев. Конечно, особенно переживают по поводу иммигрантов те, чья квалификация достаточно низка – ведь именно на их рабочие места (как им кажется) и зарятся приехавшие в США по программе иммиграционной реформы и новым гастарбайтер-программам. Могут ли иммигранты действительно украсть рабочие места американцев?
Подобные заблуждения весьма устойчивы, хотя десятилетия практики показывают, что верно обратное. Экономисты для этого даже название придумали – заблуждение труда. Суть этого заблуждения в том, что существует какой-то определенный стабильный объем работы, который делится между всеми работниками. Соответственно, кому не хватило, тот остался без работы. Первой «жертвой» этого заблуждения пала Франция, введя в 1998 году 35-часовую рабочую неделю.
Где работают трудовые иммигранты?
Если машины или новые технологии позволяют предприятиям производить больше, а ресурсов (в том числе и трудовых) затрачивать меньше, предприятия будут этим пользоваться. Однако будет ли для уволенных работников это означать безработицу? Да, в краткосрочной перспективе может, и непременно будет. Однако в отношении более длительных периодов таких доказательств нет. Для того, чтобы в этом удостовериться, проанализировали периоды роста производительности. За ними непременно следовало повышение темпов создания новых рабочих мест. Так было в 1970, 1975 и 1982 годах. Меж тем другие исследования показали, что иммигранты больше демонстрируют предпринимательский характер. Так, около четверти инжиниринговых компаний, которые на территории США были зарегистрированы между 1995 и 2005 годами, имели по крайней мере одного основателя иностранного происхождения. Если говорить о средоточии новейших технологий в Силиконовой долине, то компаний с основателями иностранцами здесь и вовсе большинство. И эти предприниматели создавали новые рабочие места, а никак не крали их у коренного населения.
Я б в начальники пошел…
Правда, со времени кризиса тенденции исследователей радовать перестали – доля компаний, основанных иммигрантами, по всей стране сократилась на целый процент, а в Силиконовой долине – сразу на 9%. Меж тем, более половины основателей американских технологий изначально в США не просто приехали трудиться, они приезжали сюда на обучение, в результате оставшись. Те, кому совсем повезло, могут мигрировать по Силиконовой долине и, устроившись на работу, могут приобрести опыт ведения бизнеса до того, как открывать собственный. Причем судя по тому, сколько выдается каждый год виз, направленных именно на предпринимательскую деятельность, образованные и квалифицированные иммигранты и впредь намерены продолжать эту тенденцию. И уменьшение или какого рода ограничение этих людей, желающих работать в США, является контрпродуктивным. Учитывая их предпринимательский характер, они создают новый спрос на труд – производят больше товаров и услуг и расширяют экономику. В итоге от этого выигрывают даже малоквалифицированные работники, которым тоже нужна будет работа. США является страной иммигрантов, и из осознания этого стране лучше бы извлекать выгоды.
2
