Трудовые отношения RSS / Читать в FaceBook Читать в Twitter Читать в ВКонтакте Читать в LiveJournal RSS-трансляция



+1 1
+1
-1 0
Безработица в США: новые реалии

Безработица в США: новые реалии

Вот везет же Штатам – и кризис прошел быстрее, чем в Европе. И доллар обратно начал укрепляться – хотя некоторые аналитики уже всерьез поговаривали о том, что нужна новая мировая валюта. И безработица снизилась до естественных «внекризисных» уровней, что особо радовало американское правительство. Правда, с последним утверждением, как оказалось, можно поспорить – на фоне статистических данных о безработице как-то не очень афишируется то, что участие рабочей силы на рынке труда тоже уменьшилось.


Безработица в США как естественный процесс


Когда в 2008 в Штатах грянул кризис, без работы осталось около 7 миллионов американцев. И все это были люди, которые при обычных обстоятельствах в список безработных просто бы не попали. Да, треть тех, кто свою трудовую деятельность прекратил, можно объяснить обычными демографическими факторами – кто-то продолжил образование, кто-то раньше времени вышел на пенсию. Остальные 2/3 просто вызывают тревогу.

Республиканцы и демократы тут же принялись бросать друг в друга отравленные стрелы, обвиняя оппонентов в сложившейся ситуации. Но истина может скрываться в другом – из-за новых исторических сдвигов меняется американская экономика. Просто многие рабочие места, которые давали гражданам США уверенность в завтра и источник доходов, исчезают навсегда, будучи невостребованными в новых реалиях. Последствия того, что Штаты слишком стремились стать лидером новых технологий.

Цифры как доказательства


Ну вот, к примеру – компания Kodak. Долгое время она считалась в своей отрасли первопроходцем, но в 2012 году подала заявление о банкротстве. В 1997 году в этой компании трудилось почти 150 тысяч человек, и большинство из них были представителями среднего класса. Все они теперь безработные, так как их рабочих мест больше нет. Зато есть Facebook – здесь публикуется больше фотографий, чем могла бы мечтать компания Кодак. А работает в Facebook всего лишь 8 тысяч человек.

А кто помнит компанию Blockbuster, которая трудилась на ниве киноиндустрии? В 2005 году она исправно платила зарплату более 60 тысячам человек. И это тоже в прошлом. Вполне вероятно, что теперь все ее функции успешно выполняет Netflix, которой для этого нужно буквально пару тысяч сотрудников.

Меняется и облик компаний. Теперь большие обороты совсем не означают крупные производства и много работников. Ну вот, к примеру, Twitter – рыночная стоимость около 24 миллиардов долларов, и всего лишь 3600 сотрудников. Google – 52 тысячи работников и рыночная стоимости более 370 тысяч долларов. При этом John Deere, занимающаяся производством сельскохозяйственной техники, дает работу почти 70 тысячам людей – а «стоит» всего лишь 32 миллиарда долларов.

Чересчур оптимистично


Подобная перестановка в американской экономике, как и в экономике любой другой страны, не обошлась без серьезных экономических и социальных последствий. Мир входит в новую смарт-эпоху, и пока Штаты в ней идут явным лидером. Но какой ценой достигается это лидерство? Да, пока мы оперируем цифрами стоимости американских компаний, о нем говорить легко. Но что делать со всеми теми сотрудниками, чьи услуги больше, возможно, никогда не будут востребованными?

Аналитики кивают на то, что благодаря как раз тем же смарт-технологиям, многие виды услуг можно оказывать удаленно, не выходя из дома. Что и делают многие американцы, при этом официально оставаясь безработными. Так, только на торговле eBay свое существование вполне неплохо поддерживают около полутора миллиона американцев. При этом самозанятость становится все более популярной.

Что же будут означать все эти изменения?


Да, перемены на рынке труда серьезны, и хотя по официальным показателям безработица в США снизилась, старая добрая 40-часовая трудовая неделя может перестать быть повсеместным явлением. Взамен американцы будут переходить на новые виды деятельности, со свободным графиком и не требующие больших временных затрат на то, чтобы добраться до рабочего места.

Таков оптимистичный взгляд на то, что происходит на американском рынке труда. Таким его хотят видеть сами американцы, забывая, что смарт-технологии и сегодня доступны не всем. И что во время таких серьезных перемен обычно страдают самые бедные слои населения – они теряют малейшие шансы на изменение своего положения. И, может, именно в этом кроется еще одна причина того, что в Штатах все чаще вспыхивают протесты.





Нравится






2614
29.12.2014 15:30
В закладки
Версия для печати
Гость, выскажи мнение!