Какой должна быть продолжительность рабочей недели?
Сколько времени вы проводите на работе? Британские экономисты говорят, что рабочую неделю нужно сокращать – до 30 часов. И такое изменение сделает работников здоровее, сделает их жизнь полноценнее и устойчивей, наладит их взаимоотношение с окружающей средой. Сейчас средняя длительность трудовой недели в Великобритании составляет 40 часов – если их «урезать», то у работников резко улучшится самочувствие, отношения в семьях, дружеские контакты.
Продолжительность рабочей недели – 4 дня
Подобные тезисы были изложены в книге «Новые экономические основы» - экономисты говорят, что движение на пути к 30-часовой трудовой неделе может постепенно изменить рынок труда в целом. Компаниям де стоит больше поощрять работников в их свободном времени – вместо того, чтобы стимулировать их повышением заработной платы. Да и молодые люди свою трудовую карьеру могли бы начинать, работая всего лишь 4 дня в неделю, как это происходит, например, в Нидерландах. Следуя примеру этой страны британское правительство тоже могло бы интересоваться у своих работников каким из прав они бы хотели воспользоваться – увеличение минимальной заработной платы или сокращение рабочего дня. Вот если бы об этом спросили американцев, те, скорее всего, выбрали бы
повышение зарплаты – об этом заставляют думать периодически начинающиеся волнения среди сотрудников различных корпораций. С британцами все оказалось не так однозначно.
Все возможно
Основную аргументацию предоставила начальник управления социальной политики анна Кут. Она полагает, что пора переосмыслить свое отношение к труду, и что если разделить трудовую деятельность на оплату и время, сразу станет понятным, что каждому хочется иметь собственное свободное время. В Бельгии, Нидерландах и Германии уже показали, что можно вносить подобные изменения без того, чтобы ослабить свои экономики или существенно пересматривать трудовые кодексы. К тому же предоставление свободного времени работникам относится к тем важным вкладам в гражданской политике, которые нередко остаются непризнанными.
И богатство, и равенство полов
Интересно и еще одно мнение. По мнению ученых сокращение отведенного на работу времени позволяет ослабить давление на тех, кто является опекунами (попечителями), ведь в большинстве случаев это женщины, а также дает им возможность более широко общаться с мужчинами. А значит будет сделан еще один шаг к преодолению укоренившихся внутренних основ гендерного (полового) неравенства. Как аргумент ученые приводят и поговорку, аналоги которой есть в каждом языке – «время – деньги». Правда, говорят, что в данном случае время становится более дорогой составляющей. Не забывают и о неравенстве между богатыми и бедными, так как объемы свободного времени у них также разные. Не секрет, что часто недостаток времени и бедность идут рядом. При этом мудрые британцы говорят, что работа должна быть такой, чтобы от сокращения рабочей недели не пострадала и финансовая сторона, ведь тогда для того, чтобы заработать нужную сумму, работникам придется трудиться сверхурочно или искать еще одну работу.