Трудовые отношения RSS / Читать в FaceBook Читать в Twitter Читать в ВКонтакте Читать в LiveJournal RSS-трансляция



+1 8
+8
-1 0
Какой должна быть продолжительность рабочей недели?

Какой должна быть продолжительность рабочей недели?

Сколько времени вы проводите на работе? Британские экономисты говорят, что рабочую неделю нужно сокращать – до 30 часов. И такое изменение сделает работников здоровее, сделает их жизнь полноценнее и устойчивей, наладит их взаимоотношение с окружающей средой. Сейчас средняя длительность трудовой недели в Великобритании составляет 40 часов – если их «урезать», то у работников резко улучшится самочувствие, отношения в семьях, дружеские контакты.


Продолжительность рабочей недели – 4 дня

Подобные тезисы были изложены в книге «Новые экономические основы» - экономисты говорят, что движение на пути к 30-часовой трудовой неделе может постепенно изменить рынок труда в целом. Компаниям де стоит больше поощрять работников в их свободном времени – вместо того, чтобы стимулировать их повышением заработной платы. Да и молодые люди свою трудовую карьеру могли бы начинать, работая всего лишь 4 дня в неделю, как это происходит, например, в Нидерландах. Следуя примеру этой страны британское правительство тоже могло бы интересоваться у своих работников каким из прав они бы хотели воспользоваться – увеличение минимальной заработной платы или сокращение рабочего дня. Вот если бы об этом спросили американцев, те, скорее всего, выбрали бы повышение зарплаты – об этом заставляют думать периодически начинающиеся волнения среди сотрудников различных корпораций. С британцами все оказалось не так однозначно.

Все возможно

Основную аргументацию предоставила начальник управления социальной политики анна Кут. Она полагает, что пора переосмыслить свое отношение к труду, и что если разделить трудовую деятельность на оплату и время, сразу станет понятным, что каждому хочется иметь собственное свободное время. В Бельгии, Нидерландах и Германии уже показали, что можно вносить подобные изменения без того, чтобы ослабить свои экономики или существенно пересматривать трудовые кодексы. К тому же предоставление свободного времени работникам относится к тем важным вкладам в гражданской политике, которые нередко остаются непризнанными.

И богатство, и равенство полов

Интересно и еще одно мнение. По мнению ученых сокращение отведенного на работу времени позволяет ослабить давление на тех, кто является опекунами (попечителями), ведь в большинстве случаев это женщины, а также дает им возможность более широко общаться с мужчинами. А значит будет сделан еще один шаг к преодолению укоренившихся внутренних основ гендерного (полового) неравенства. Как аргумент ученые приводят и поговорку, аналоги которой есть в каждом языке – «время – деньги». Правда, говорят, что в данном случае время становится более дорогой составляющей. Не забывают и о неравенстве между богатыми и бедными, так как объемы свободного времени у них также разные. Не секрет, что часто недостаток времени и бедность идут рядом. При этом мудрые британцы говорят, что работа должна быть такой, чтобы от сокращения рабочей недели не пострадала и финансовая сторона, ведь тогда для того, чтобы заработать нужную сумму, работникам придется трудиться сверхурочно или искать еще одну работу.





Нравится






4857
29.10.2013 23:41
В закладки
Версия для печати
Гость, выскажи мнение!

Комментарии

  • switlana80 30.10.2013 14:42    
    Мне кажется, что в нашей стране многие работают намного дольше, только бы заработать хоть немного больше денег.
  • Юлия Антонова 30.10.2013 15:04    
    Мне нравиться идея британцев с 30-часовой рабочей неделей, действительно если будет больше свободного времени у работающих, то они будут здоровее и счастливее. Но, думаю в нашей стране, если и будет переход к 30 рабочим часам в неделю, то не скоро, так как сейчас многие работодатели заставляют своих служащих работать сверх 8-часовой рабочей нормы, при этом не платя им сверхурочных.
  • dalila maz 30.10.2013 15:21    
    Светлана, у нас и заработки другие, не такие как в Британии. Конечно, хотелось бы работать меньше и чтобы зарплата от этого меньше не становилась, но такого не бывает.
  • Юлия Владимировна 31.10.2013 15:37    
    Я даже не знаю, озадачилась - что бы выбрала я. Наверное, все-таки 4-дневную неделю. Нет, я даже готова работать столько же часов, только, чтоб выходной еще один был)
  • IrenV 31.10.2013 22:02    
    Говорят, что всех меньше работают французы, а все остальные европейцы их за это осуждают. По мне так надо научиться работать эффективно за отведенный промежуток времени, а о сокращении рабочего дня думать потом.
  • Людмила Петрова 1.11.2013 15:53    
    А я обеими руками выступаю за сокращение рабочей недели хотя бы до 30 часов, а может быть и больше. Особенно это важно для женщин, у которых есть дети до 18 лет! Сегодня многие задаются вопросом, почему растет такое подрастающее поколение?! А ведь ответ в том, что их матерям совершенно некогда ими заниматься: до 18 часов на работе, потом дорога домой, далее трудовые будни продолжаются у плиты, а в выходные - стирка, уборка и поход по магазинам. Спрашивается: где взять время на воспитание детей и на свое собственное развитие?