Основные виды резюме
Продолжаем рассказывать вам об искусстве составления резюме. Пришла очередь рассказать о стиле написания и видах резюме. Как правило, резюме составляется в хронологическом, функциональном или комбинированном формате. Комбинированный – это использование вместе двух первых форматов.
Хронологическое резюме
В таком резюме опыт работы показан последовательно, начиная с самой первой организации. Все должности и места работы указаны и описаны очень подробно. Актуальная информация обычно содержится в начале резюме. Такле резюме легко читать работодателю, поскольку названия компаний и предыдущие должности выделены в тексте и по ним легко можно проследить развитие карьеры. Хронологическое резюме приветствуется в тех случаях, когда вы хотите произвести впечатление на потенциального работодателя своими предыдущими должностями. При этом, важно, чтобы вы устраивались на работу в той же сфере бизнеса. Из минусов такого вида резюме можно отметить то, что оно серьезно сковывает вас в раскрытии разнообразных профессиональных интересов. Работодатель с большим трудом может проследить ваши личные качества.
Функциональное резюме
Здесь наибольшая важность придается навыкам и достижениям в работе, общественной деятельности, образованию. Такое резюме подчеркивает величину вашего потенциала, а возможный недостаток опыта хорошо завуалирован. Если вы хотите больше сосредоточиться на описании своих способностей, осветить свое участие в различных проектах и сферах деятельности, то такое резюме подойдет вам лучше всего. Его можно разделить на подразделы: лидерские качества, способности к анализированию, решению проблем, организации работы и т.д. Однако, такое резюме вряд ли подойдет тем, кто собирается работать в рамках прежней сферы деятельности.
Комбинированное резюме
Оно взяло все лучшее от описанных выше двух других видов резюме. В таком резюме хронологически представлены образование, опыт работы, профессиональные навыки, достижения в разных областях. Комбинированное резюме – наиболее предпочтительный вид в современных условиях. Здесь дается большая свобода для импровизации: разделы составляются в произвольной последовательности. Если обязательным требованием при трудоустройстве является образование, то его лучше всего вынести на первый план, если же опыт работы – то можно сразу подчеркнуть, что этот критерий является самым важным вашим достоинством.
9
