Кому проще всего найти работу через Интернет
Сегодня Интернет настолько прочно вошел в нашу жизнь, что с помощью него можно сделать практически все. И даже устроиться на работу. В этой статье пойдет речь не о работе в сети, а о возможностях потенциальных работников устроиться, используя глобальную сеть. А возможностей этих достаточно много, нужно только знать, где размещать резюме.
Преимущества трудоустройства онлайн
Хотя многие компании все еще относятся к такому варианту подбора кадров чрезвычайно осторожно, следует отметить, что трудоустройство по Интернету набирает обороты. Объясняется это рядом лежащих на поверхности преимуществ:
• Сокращение времени поиска вакансии. Если научиться быстро пользоваться поиском и иметь на руках список специализированных сайтов, то процесс займет совсем немного времени.
• Отсутствие необходимости лично ехать в компанию. Всю корреспонденцию сегодня можно передать по Интернету.
• Расширение возможностей с точки зрения географии, в том числе, можно найти вакансии и в зарубежных компаниях.
• Возможность удаленного сотрудничества с работодателем. Т.е. специалистам таких профессий, как вэб-дизайнеры, иллюстраторы, переводчики, программисты вовсе не обязательно работать в офисе.
Наиболее востребованные специальности
Легче всего отыскать вакансии через Интернет у специалистов, работающих в сферах высоких технологий. Вполне доступны также сферы электронной коммерции и биотехнологий, финансового сектора. Представителям современных, модных специальностей (модельеры, дизайнеры, парикмахеры, преподаватели танцев) также следует заглянуть в сеть и просмотреть десятку-другую сайтов по трудоустройству. Скорее всего, этого будет достаточно, чтобы даже иметь выбор из возможных вариантов работы.
Перспективы
Вместе с тем, многие компании продолжают осторожничать в отношении этого новомодного способа поиска работников. Однако, поводов для опасений, на самом деле, меньше, чем может показаться. Если у компании есть хороший, проработанный корпоративный сайт с четким перечнем требований к работникам, то потенциальные кадры, скорее всего, будут очень высокого уровня, поскольку им придется соответствовать указанным требованиям. А для этого нужно будет, в том числе, и грамотно составить резюме – впрочем, наши постоянные читатели уже знают, как это правильно сделать. Отношение к трудоустройству по Интернету может быть разным, но одно точно – эта сфера активно развивается и в скором будущем, возможно, станет единственным вариантом трудоустройства работников.
10
ВСЁ СРАЗУ работодатель ведь не рассказывает!
например, о регулярных задержках зарплаты.
или о том, что зарплата - серая.
и т.п.
в наше посткризисное время остается доверять только проверенным людям, в основном - своим знакомым...
Но самое первое, что видит работодатель - это ваше резюме. И интернет - лучшее место для его размещения, поэтому этот этап может пройти любой пользователь с базовыми навыками в IT.
Если же браться за такое дело как клики, почтовые спонсоры и т.д. - заработать может каждый, но это скорее для того, чтобы ощутить саму возможность заработка, а не его объём.