4
+4
0
Ненормированный рабочий день – по правилам и без
Такое благо, как 8-часовой рабочий день, россиянам было «подарено» еще 1971 году, что подтвердил и ТК РФ, принятый в 2002 г. С течением времени данный документ был дополнен многими подзаконными актами и постановлениями, которые утверждают правила определения ненормированности рабочего дня для определенных категорий работников. Однако, как и законодательство СССР, нынешние законы страдают неопределенностью и нечеткостью формулировок. От чего в итоге страдают работники.
