Возмещение компенсации морального вреда: формирование суммы выплат

Выплата компенсации

Перед тем как перейти к разбору вопроса о размере возможной компенсации следует обратить внимание на круг лиц, от которых можно требовать возмещение морального вреда. Правонарушения могут совершаться не только гражданскими лицами, но и людьми, находящимися при исполнении служебных обязанностей (это могут быть сотрудники государственных или коммерческих структур). Руководствуясь нормами российского законодательства можно утверждать, что ответственность за противоправные действия распространяется на всех лиц независимо от занимаемой должности. Таким образом, подавать исковое заявление можно на любое физическое лицо, независимо от того госслужащий это или нет. Однако, в последнем варианте в случае доказанности вины этого сотрудника моральный вред возмещает не виновный человек, а структура в которой он работает. Бюджет Российской Федерации даже имеет специальную позицию, предназначенную для возмещения морального вреда причиненного гражданам страны Например, незаконное осуждение. В таком случае, гражданин предъявляет иск следователю, который расследовал уголовное дело. Однако, сумму компенсации будет выплачивать следственный комитет, а сотрудник получит дисциплинарное взыскание.

Размер выплат

Составляя заявление, истец может указать размер компенсации морального вреда, которую он считает соразмерной с перенесенными переживаниями. Указанную сумму суд принимает к сведению, но изменяет размер компенсации по своему усмотрению и, как правило, в меньшую сторону. В законодательстве нет конкретных указаний по формированию суммы выплат, поэтому размер компенсации полностью зависит от решения суда. Многие граждане в исковых заявлениях преднамеренно указывают завышенные финансовые требования, что не нравится судьям и может негативно отразиться на принятом решении. Лучше в заявлении не указывать желаемый размер компенсации. В таких случаях судья самостоятельно оценит ситуацию и сформирует средний для ситуации размер.