Деловые переговоры: как рассадить потенциальных партнеров
У многих бизнесменов деловые переговоры ассоциируются с такими словами как безрезультатные, сложные, жесткие. Не всегда диспут со своим потенциальным партнером приводит к решению поставленных задач. Чаще всего это трудный процесс, направленный на поиск консенсуса между двумя противоположными точками зрения. Ведь каждый хочет добиться лучших условий для себя и своей компании. Именно поэтому очень важно суметь создать на переговорах благоприятную атмосферу и выбрать наиболее верную тактику поведения. Сегодня мы поговорим о том, как правильно рассадить всех участников переговорам, чтобы они прошли успешно и не создали какой-либо конфликтной ситуации.
Как рассадить участников, чтобы деловые переговоры прошли успешно
Существует несколько самых распространенных способов рассадить участников переговоров. Т-образная и V-образная рассадки. Пожалуй, эти два варианта наиболее распространены в деловом мире. Стоит отметить, что первый вариант – T-образная рассадка характерен для проведения совещаний и не очень совсем годится для переговоров. Данная форма подчеркивает властность одной персоны и практически со 100% гарантией настроит будущих партнеров агрессивно. Ведь переговоры подразумевают равные дебаты по поводу возможности сотрудничать в будущем. Поэтому если вы хотите добиться результата и найти общий язык с потенциальными партнерами использование Т-образной рассадки не рекомендуется. Если же вы приходите на переговоры и расположение столов именно в такой форме знайте что ваш будущий партнер властная персона и в общении с ним нужно быть очень аккуратным и говорить строго в отведенных рамках.V-образная или рассадка полукругом считается более демократичным вариантом ведения переговоров. Если вы хотите построить ваши профессиональные отношения на равенстве такие способы рассадки отлично подойдут. Хотя понятно, что практически во всех случаях мы опираемся не на то, как удобнее рассадить участников презентации, а как это возможно в данных условиях. Но если у вас есть возможность перестановки, воспользуйтесь нашими советами и выберите более демократичный стиль. Кроме этого, независимо от целей и задач важно чтобы докладчик мог всех хорошо видеть во время своей презентации и все сидящие также видели его презентацию.
Практически нет таких переговоров, которые проходят быстро и без накладок. Однако, в ваших руках сделать их течение более демократичным и мирным.
кстати, ДА, схема "положения" ;) партнеров во время переговоров - немаловажно!
хотя, здесь тоже "усердствовать" не следует - т.е. безо всякого "фанатизма"! :((