7
+7
0
Трудовой договор с работником – нюансы оформления
Каждый работник, трудоустраиваясь официально, подписывает с руководителем компании трудовой договор – первый документ, который регламентирует их взаимоотношения. Трудовое соглашение, даже если оно было составлено с ошибками, начинает действовать, если сотрудник уже начал работать. Чтобы впоследствии избежать каких-либо недоразумений, прежде чем ставить подпись на трудовом договоре, нужно тщательно с ним ознакомиться.
