Руководителю RSS / Читать в FaceBook Читать в Twitter Читать в ВКонтакте Читать в LiveJournal RSS-трансляция



+1 7
+6
-1 1
Увеличение зарплаты за работу в жару

Увеличение зарплаты за работу в жару

Когда температура воздуха на рабочем месте сотрудника превысит установленные нормы, а именно - 25 градусов, работодатели будут в обязательном порядке сокращать рабочий день своих сотрудников или же выплачивать сотрудникам повышенную не менее, чем на 20 процентов зарплату.


Законопроект с такими поправками в Трудовой кодекс РФ поступил на днях на рассмотрение в Госдуму. В законопроекте также прописано, что время, на которое будет уменьшаться общая продолжительность рабочего дня, будет оплачиваться в соответствии с частью 2 статьи 157 Трудового Кодекса Российской Федерации. Сейчас санитарными нормами предусмотрено пока только сокращение рабочего времени сотрудникам, если температура воздуха в помещении превышает 25 градусов.





Нравится






9491
31.08.2010 18:35
В закладки
Версия для печати
Гость, выскажи мнение!

Комментарии

  • Chery13 31.08.2010 21:43    
    Классный законопроект, только сомневаюсь, что он будет исполняться работодателями в добровольном порядке. А вообще давно пора такой закон ввести
  • beauty_of_dream 31.08.2010 22:09    
    Теперь работодателям придется в принудительном порядке устанавливать кондиционеры? Хочу посмотреть как с этим справятся государственные предприятия.
  • vanja 31.08.2010 23:18    
    А как быть с такими трудягами, которые по 12 часов стоят на улице продают овощи и в жару, и в холод,между прочим?
  • Bogdan 31.08.2010 23:31    
    В помещении? А те, кто работает на открытом воздухе? А водители "Газелей" без кондиционеров, кто всё лето провёл в кабине машины при температуре 50-60 градусов? Это сложнее, чем сидеть в офисе с прохладой в 26 градусов!
  • Biribidgan 31.08.2010 23:56    
    Закон примут — хорошо. Но кто может ответить кто возьмёт на себя контроль за исполнением? Конечно, в законе пропишут соответствующие службы, но нерадивость исполнения любых законов в нашей стране всё обратит в крах.
  • IGarry 2.09.2010 21:43    
    Прошедшее лето порадовало нас ужасной жарой, отсюда и законопроекты, которые могут стать для нас нормальными. Уже то, что в законе будет прописана норма будет означать, что государство начало думать о людях и трудовых условиях, в которых приходиться работать рядовым гражданам страны.
  • gemi21 4.09.2010 00:41    
    Плевали работодатели на такие законопроекты. Действующие законы-то не работают. Ну сами подумайте, кто из дорожащих рабочим местом пойдет куда-то жаловаться? Да еще и доказывать юридическими документами какая была температура в тот день.
  • bigelephant 5.09.2010 08:35    
    Как и любой законопроект в нашем обществе он будет иметь проволочки.Одно дело принимать закон, другое его исполнять.
  • sergey_ej 5.09.2010 12:32    
    Интересно, на сколько повысится стоимость товаров и услуг, если работодатели будут вынуждены делать дополнительные расходы, и будет ли это сезонным повышением цен или же постоянным?
  • болат 6.09.2010 08:37    
    Ну это только поступил в Госдуму, а вступит он в силу , это другой вопрос. Крупным предприятиям просто не выгодна эта поправка. Так что они все будут делать для того . чтобы она так и осталась в Госдуме.И ранее принятые законы вряд ли работают в той мере которой должны работать.Ну если В.В.П. не даст прямое указание о соблюдении законости. Да еще нынешняя жара и пожары. Они могут конечно дать толчок в принятии поправок, но я сомневаюсь.
  • dob123 9.09.2010 00:01    
    По-моему, нужно не зарплату в жару увеличивать или рабочий день сокращать, а устанавливать в офисах кондиционеры. Работодатели от этого только выиграют, т.к. повысится производительность труда. Не говоря уже о работниках, которым в офисе с кондиционером гораздо комфортнее сидеть, и смысла не будет раньше уходить домой.
  • Maksimov_Timur 10.06.2011 17:46    
    в прошлом году работал в жару, в помещении, без кондиционеров и при смоге на улице!..
    ничего, не умер!..
    отработал все время!..
    так что жара никак не должна влиять на зарплату!