6
+4
2
Основания увольнения работника по обстоятельствам независящим от воли сторон
Прекратить действие трудового договора можно не только по воле работодателя или работника. Существуют довольно специфические основания завершения трудовых отношений по обстоятельствам независящим от воли сторон. Нанимателю желательно знать нормы права, регулирующие данную сферу отношений, чтобы в дальнейшем у уволенного сотрудника не возникло правомерных претензий по решению руководителя.
