Как получать радость от своей работы
Недавно американские исследователи выяснили, что можно испытывать большое удовольствие от собственной работы не только в день получения зарплаты. Это вполне реально, если при устройстве в какую-либо компанию учесть несколько условий. Статистика показывает, что рейтинг «счастливых» американцев начинается с тех, кто работает в сфере биотехнологий. Далее идут менеджеры компаний по работе с клиентами. А завершают десятку «счастливых» имеющие юридическое образование.
Радость в работе
Проведенные исследования показали, что основной источник радости для многих – это не момент получения зарплаты, а удовлетворение достигнутыми на работе результатами и взаимоотношения с коллегами. Такие выводы были получены при анализе отзывов о собственной работе более 200 000 американцев, которые трудятся в самых различных сферах деятельности. Большинство из опрошенных заявили о том, что получают максимум удовольствия именно от самой работы, связанной с решением конкретных задач, а также отношений с коллегами.Самая «счастливая» работа
Исследователи определили, что только представители некоторых профессий ощущают себя наиболее счастливыми. При этом, кроме рассмотренных выше факторов, учитывались и другие. Такие, как отношения с начальством, уровень заработной платы, возможность роста по карьерной лестнице, репутация компании, а также принятая в ней корпоративная культура. Самыми счастливыми оказались трудящиеся в сфере биотехнологий. Второе место смело заняли сотрудники служб, работающие с клиентами. Затем идут преподаватели, а далее – офисные клерки и те, кто работает менеджером по закупкам. Чуть ниже – бухгалтерские работники и финансисты, а также трудящиеся в некоммерческих компаниях. На последнем месте – врачи и юристы.Полученные данные были прокомментированы следующим образом: «Заработная плата является очень важной составляющей любой работы, но для полного счастья на работе одних только денег недостаточно». Перед устройством на новое место работы узнать, какова в компании принятая корпоративная культура и чем предстоит заниматься на новом месте. Конечно, в российских условиях трудоустройства много отличий от американской модели и попросту уникальных явлений, однако, многие результаты этого интересного исследования будут полезными как работодателям, так и рядовым работникам.
видимо, этот соцопрос производился исключительно среди тех, кто зарплату получает регулярно, своевременно и в полном объеме! :(((
p.s. (у меня нет больше комментариев!..)