Руководителю RSS / Читать в FaceBook Читать в Twitter Читать в ВКонтакте Читать в LiveJournal RSS-трансляция



+1 6
+6
-1 0
Переезд офиса на новое место: рекомендации руководителю

Переезд офиса на новое место: рекомендации руководителю

Сотрудники компании, узнав о переезде офиса на новое место, сразу же начинают волноваться и задавать много вопросов. Куда? Зачем? Почему? Чтобы не создавать панику среди специалистов компании руководителю необходимо правильно сообщить эту новость своим подчиненным и подчеркнуть положительные моменты переезда. Сумев преподнести событие в позитивном ключе, руководитель не только предотвратит излишние переживания в стане своих сотрудников, но и мотивирует их на новые свершения.

Рекомендации руководителю

В новой статье мы дадим несколько советов по тому, как необходимо вести себя руководителю, чтобы подчиненные правильно отреагировали на будущие изменения. Для достижения положительного эффекта следуйте следующим рекомендациям:

- для начала необходимо объяснить подчиненным, зачем руководящий состав компании принял решение о переезде офиса на новое место. Самой распространенной причиной, по которой происходит смена офисного помещения – расширение компании. Важно правильно объяснить сотрудникам, что за время работы фирмы ее структура и состав существенно расширились и требуют значительно большей площади для комфортной работы. Переезд офиса всегда проходит в суматохе и может нагонять на специалистов ненужную панику, именно поэтому необходимо сотрудникам сразу же внушить положительный подтекст грядущих перемен.

- очень часто руководители фирм делают из переезда большой секрет, а новый адрес, где расположится офис, тщательно скрывают от своих сотрудников. Такой ход со стороны начальник, как правило, заставляет специалистов фирмы чувствовать себя не в безопасности. Лучше всего сразу рассказать сотрудникам всю имеющуюся информацию о новом офисе и сообщить им место его расположения. Специалисты так почувствуют доверие к ним с вашей стороны и смогут изучить инфраструктуру вблизи будущего места работы.

- для того чтобы ускорить процесс адаптации ваших сотрудников на новом месте можно воспользоваться несколькими действенными способами: изготовить для них подробную карту местности с нанесенными на нее ресторанами, кафе, парками отдыха, продуктовыми магазинами, и разумеется станциями метро. Такой план можно с легкостью сделать в любом графическом редакторе, а затраты на распечатку карт с лихвой окупятся уважением со стороны сотрудников и их позитивный настрой на работу.


Обратите внимание:

Опубликован свежий рейтинг лучших кредитных предложений 2018 года, составленный независимыми финансовыми экспертами.


Нравится






5530
27.04.2012 15:00
В закладки
Версия для печати
Гость, выскажи мнение!