Соглашение с сотрудником о неразглашении коммерческой тайны
Условие о неразглашении коммерческой тайны может быть оформлено несколькими способами:
а) статья о неразглашении коммерческой тайны может быть включена в трудовой договор;
б) может быть заключено дополнительное соглашение к трудовому договору;
в) приказом руководителя в организации может быть утверждено Положение о коммерческой тайне, с которым сотрудников знакомят под расписку.