Компания Hewlett-Packard собирается сократить 25 000 – 30 000 рабочих мест или 10% своей рабочей силы, поскольку планируется разделить компанию на две части. Данное сокращение произойдет в рамках запланированного разделения на две независимые компании — HP Inc. и Hewlett-Packard Enterprises (HPE) и затронет в основном подразделение HPE (корпоративных услуг), в отличие от уже проведенного ранее в этом году сокращения 55 000 рабочих мест в подразделении HP (производство персональных компьютеров и принтеров).

По оценкам руководства компании, подобное сокращение позволит сэкономить $ 2,7 млрд (£ 1,76 млрд) ежегодных издержек. Хотя стоит отметить, что Hewlett-Packard изначально придется потратить те же самые $ 2,7 млрд, чтобы осуществить план по увольнению сотрудников.

Председатель правления и главный исполнительный директор компании Мег Уитман заявила: «Мы проделали значительный объем работы по сокращению расходов и упрощению процессов в течение последних нескольких лет, поэтому текущие сокращения рабочих мест устранит необходимость в любой будущей корпоративной реструктуризации».

Новая структура, предложенная г-жой Уитмен, подразумевает, что HP Enterprise сфокусирует свои усилия в первую очередь на предприятиях и государственных учреждениях, а HP - на потребительском рынке.

В настоящее время штат компании составляет более 300 000 человек, при этом Hewlett-Packard считается одной из крупнейших в мире технологических компаний, чьи доходы в 2015 году должны составить около $ 50 млрд.

Но былая звезда компании начала клониться к закату в течение последнего десятилетия после серии дорогих и неоправданных приобретений, включая Compaq за $ 25 млрд в 2002 году, EDS за $ 14 млрд в 2008 году и Autonomy  за $ 11 млрд в 2011 году. В 2012 году Hewlett-Packard уступила свои позиции в качестве ведущего мирового поставщика персональных компьютеров компании Lenovo.