8
+8
0
Новые изменения в порядке аттестации рабочих мест
В нашей стране давно не знала реформ процедура аттестации рабочих мест. С 1 сентября 2011 года предприятия будут руководствоваться новым порядком аттестации. Минздравсоцразвития России разработала нормативный акт, утвержденный приказом от 26 апреля 2011 года. Доработка порядка аттестации стала первой попыткой министерства с лета 2007 года устранить существующие пробелы.
Новый порядок аттестации рабочих мест
Новый порядок аттестации рабочих мест с 1 сентября этого года вступит в законную силу. До этой даты аттестационная деятельность будет проводиться на основании старого нормативного акта. Кардинальных изменений документ не претерпел, но некоторые противоречия и пробелы были устранены. Срок после, которого предприятие должно было провести аттестацию рабочих мест, составляет пять лет. Ныне действующий нормативный документ устанавливает точно такие же временные рамки. Старый приказ не конкретизировал момент отсчета срока аттестации. Новый документ министерства конкретно указывает порядок отсчета времени. Пятилетний срок начинает течь с момента завершения прошлой аттестации, а именно когда руководитель предприятия подписывает приказ о завершении процедуры аттестации.Срок проведения аттестации
В соответствии с осенней реформой началом проведения аттестации считается день издания приказа руководителя предприятия об утверждении аттестационной комиссии. Аттестация новых рабочих мест будет проводиться не позднее 60 дней с момента их образования. В действующем документе аттестация новых рабочих мест проводится незамедлительно.Проводить аттестацию, как и раньше, смогут специализированные компании. Однако, какой-либо юридической связи между компанией-заказчиком и организацией проводящей аттестацию быть не должно. Свои сотрудники предприятия могут оценить условия рабочих мест, но только с участием третьих лиц. Еще одним нововведением является необходимость проведения переаттестации при вводе в эксплуатацию нового оборудования и технологий. Пока предприятие не пройдет переаттестацию использовать новую технологию или оборудование будет запрещено.
Минздравсоцразвития России начало предпринимать уверенные шаги в сторону устранения противоречий между действующими нормами законодательства в сфере аттестации рабочих мест. Деятельность министерства в этом направлении не может не радовать, так как аттестованное рабочее место будет хорошим залогом безопасности работника.
