Мировая экономика RSS / Читать в FaceBook Читать в Twitter Читать в ВКонтакте Читать в LiveJournal RSS-трансляция



+1 2
+2
-1 0
Финансовая этика трейдеров с Уолл-стрит не касается

Финансовая этика трейдеров с Уолл-стрит не касается

Этика, значения, целостность – фирмам Уолл-стрит приходится тратить много времени, чтобы не забывать об этих своих же лозунгах при разработке культуры отношений. Руководители банков частенько обсуждают то, сколько усилий им приходится тратить для воспитания целостности в своих учреждениях. И кропотливо составляются кодексы поведения, которые в большинстве случаев состоят из хвастовства. Меж тем даже в Morgan Chase говорят, что целостность и репутация совсем не зависят от способности делать правильные вещи, даже если речь идет о чем-то несложном. А Goldman Sachs поддакивают, что отход от первичных ценностей не могут оправдать ни финансовые стимулы, ни другие возможности.


Финансовая этика в цифрах

Однако же несмотря на все заверения, доклад об этическом поведении инсайдеров, выпущенный на этой неделе, позволяет предположить, что все благородные слова Уолл-стрит, это не более чем слова. 250 отраслевых инсайдеров (трейдеров, портфельных менеджеров, инвестиционных банкиров, специалистов хэдж-фондов, финансовых аналитиков и пр.) из десятка финансовых компаний было опрошено. Из них 23% сказали. что либо сами видели, либо слышали о нарушениях на рабочих местах. И если это не попытка привлечь внимание, то стоит задуматься о статистике другого рода – 24% из опрошенных на вопрос участвовали бы они в инсайдерской торговле, если бы была возможность всю прибыль от нее забрать себе ответили утвердительно. Вопросы анкетирования составляла одна из юридических фирм по просьбе своего финансового партнера. При этом результаты опроса стали напоминанием о том, что отрасль все еще сталкивается с проблемами, которые можно назвать эндемичными. Бытует также мнение, что как и в поговорке о рыбе, в финансовой отрасли все начинается с руководства – так, 17% опрошенных заявили, что если структура подпадет под подозрения, и лидеры заявят, что о происходящем они ничего не знают. Ну а 15% и вовсе сомневаются, что их руководство, узнав о преступлениях верхушки, сообщило бы о них властям.

Такие разные

И ничего, что можно было бы назвать хотя бы приемлемым, в этих ответах нет. У Уолл-стрит реальная проблема, хотят в это верить лидеры отрасли или нет. Еще недавно говорили, что было бы неправильным целую индустрию подстричь под одну гребенку. Есть хорошие люди, которые четко выполняют свою работу и подавляющее большинство – именно такие. Однако предоставленные в докладе цифры отражают тревожную реальность, которая «тянет» на куда худшее сравнение, чем с ложкой дегтя. Чем не тревожный набат, если 28% респондентов говорят, что в большинстве случаев интересы клиентов – это не самое главное.

Молодым везде у нас дорога

Как ни странно, но в большинстве случаев проблема «сконцентрирована» среди самых молодых сотрудников в области финансов – тех самых, которые должны стать следующим поколением руководства на Уолл-стрит. Помните вопрос о присвоении прибыли? Так вот из тех опрошенных, которые на него ответили утвердительно, большинство были именно молодыми – с опытом работы в финансах менее 10 лет. И это при том, что уже практически каждая верхняя ступень образования в МВА в США предполагает преподавание в классах этики. С года студенты начали давать клятву МВА, в которой присутствуют строки об ответственности и этичности. Однако же результаты опросов показывают, что всего того, что преподается в классах, для работы недостаточно. В 2011 году профессорами Гарварда было опубликовано исследование с «говорящим» названием – «Экономическое образование и жадность». Оказывается, эти два понятия тесно связаны, а понятия этичности уже давно смещены и не дают возможности правильно оценить обстановку.





Нравится






3603
17.07.2013 23:57
В закладки
Версия для печати
Гость, выскажи мнение!